Liderlik

Eğitimlerimiz modüler yapıda olup istediğiniz modülleri bir araya getirerek size özel eğitimi hazırlayabilirsiniz.

Kendi Eğitiminizi Oluşturmak İçin Hemen İletişime Geçin

Liderlik Modüllerimiz

Aktif Koçluk
İçsel Motivasyon
Ekip Motivasyonu
Uzaktan Çalışmada Motivasyon
Dijital Kanalların Doğru Kullanımı
Takım Oluşturmak
İş Birliği / Takım Ruhu
Takdir / Geri Bildirim
Performans Değerlendirmek
Delegasyon
Etkin Toplantı Yöntemi
Mesajı Karşıya Etkili Aktarmak
Proaktif (Etkisel) Olmak ve Yönlendirmek
Hedef Belirlemek
Yaratıcı Problem Çözmek
Walt Disney Yaratıcılık Modeli
Değişim Yönetimi
Çevik Lider / Çevik Çalışan Takımlar / Çevik Organizasyon
VUCA Dünyasında Liderlik
Durum Analizi Modeli
Stratejik Düşünmek
Zor İnsanları Yönetmek
Zor Durum Karşısında Doğru Duruş
Stres Yönetimi
Çatışma Yönetimi
İlham Veren Liderlik
Özgüvenli Duruş
Koçluk / Mentorluk Becerileri
Zaman Yönetimi

Satış Modüllerimiz

Analitik Soru Sormak
Dinlemek
Durum Analizi
Müşteri Analizi
Stratejik İkna
Ortak Satış Dili
Portföy Yönetimi
Ürün Bilgisi
Kısa Sürede Sunum / İkna (Pitching)
Değer Satışı
Satışın Duygusal Yönü
Limitleyen Düşünce Kalıplarının Geliştirilmesi
Şikayet / İtiraz Yönetimi
Zor İnsanları Yönetmek
Zor Durum Karşısında Doğru Duruş
Müzakere Becerileri / Kazan-Kazan
Fiyata İtiraz Yöntemi
Telefonda Etkili Satış
Satış Koçluğu

İletişim Modüllerimiz

Dinlemek
Farklı İletişim Yolları ile İkna
Uyum / Kalibrasyon
Dil Kalıpları
Sözsüz İletişim
Yazılı İletişim
Şikayet / İtiraz Yönetimi
Zor İnsanları Yönetmek
Zor Durum Karşısında Doğru Duruş
Limitleyen Düşünce Kalıplarının Geliştirilmesi
Proaktif (Etkisel) Olmak
Değişime Adaptasyon
Transaksiyonel Analiz
Empati Kurmak
Öğrenme Modeli

Kişisel Gelişim Modüllerimiz

Bireysel Farkındalık
Konfor Alanı Farkındalığı
Güçlü ve Gelişmesi Gereken Yönleri Tanımak
Olumlu Duygu Durumu
Dil Kalıpları
Limitleyen Düşünce Kalıplarının Geliştirilmesi
Zor Durum Karşısında Doğru Duruş
Bakış Açısını Geliştirmek
Algıyı Yeniden Çerçevelemek
Anında Etki Yaratmak
Akışta Kalmak / Anda Olmak
Problemin Ana Nedenlerini Belirlemek / Neden - Sonuç Analizi
Sunumla Hedefe Ulaşmak
Karşı Tarafı Motive Etmek ve Harekete Geçirmek
Fark Yaratan Aktarım
Değişime Adaptasyon
Hedef Belirlemek
Duyusal Keskinlik / Esneklik
Yaratıcı Problem Çözmek

Aktif Koçluk

Eğiticinin Eğitimi
Teoride Koçluk
Uygulamada Koçluk
Satış Koçluğu
Liderlik Koçluğu
Kişisel Gelişim Koçluğu / Grup ve / veya Bireysel
Süpervizör Günleri / Modül Koçluğu